近期，由寧夏建材工會(huì)主辦，青水股份工會(huì)承辦，寧夏建材第二屆“青水杯”維修電工技能競(jìng)賽經(jīng)過(guò)兩天緊張、激烈的角逐落下了帷幕，本次競(jìng)賽由來(lái)自寧夏建材所屬11個(gè)企業(yè)33名參賽選手參加了比賽。大賽共設(shè)置理論知識(shí)比賽、實(shí)地操作比賽和現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答三個(gè)環(huán)節(jié)。寧夏建材副總裁兼青水股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)總經(jīng)理王常軍要求參賽選手以此次電工技能大賽為契機(jī)，廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等形式多樣的活動(dòng)，學(xué)知識(shí)、練技能，充分挖掘潛力，在自己的崗位實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。各企業(yè)齊心協(xié)力，合力打造一支技術(shù)精、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的員工隊(duì)伍，為寧夏建材穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力！

寧夏建材黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席李永進(jìn)在閉幕會(huì)上指出，本次比賽承辦單位精心策劃，比賽安排井井有條，評(píng)判公平公正，比賽氣氛熱烈，參賽隊(duì)員積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，“以競(jìng)促學(xué)”取得了實(shí)效。但比賽成績(jī)參差不齊，也反映了各成員企業(yè)對(duì)比賽和員工日常技能培訓(xùn)重視程度不夠，今后各單位要主動(dòng)開(kāi)展員工技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽，把注重新技術(shù)、新理論、新知識(shí)學(xué)習(xí)成為自覺(jué)，為企業(yè)今后的高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。同時(shí)要將競(jìng)賽常態(tài)化，不局限于電工，要拓展到焊工、鉗工等等一系列技能型競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽掀起學(xué)習(xí)高潮。