根據(jù)全國總工會(huì)女職工委員會(huì)《關(guān)于開展2015年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)通知》精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)及女職工工作，寧夏建材集團(tuán)股份有限公司子公司——青銅峽水泥股份有限公司于2015年3月份開展了“女職工維權(quán)行動(dòng)月”系列活動(dòng)。并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，安排了多項(xiàng)系列活動(dòng)。
 
活動(dòng)之一：評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)“巾幗標(biāo)兵”
 


        2015年3月6日青水公司為慶祝“三、八”婦女節(jié)的到來，通過評(píng)選，表彰了一批在2014年度生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的女職工為“巾幗標(biāo)兵”共11名。會(huì)上青水公司總經(jīng)理王常軍同志為獲得“巾幗標(biāo)兵”的女職工頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。并作了重要講話，希望獲得此榮譽(yù)的員工戒驕戒躁，奮發(fā)努力，為青水公司的發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮“半邊天”聰慧才智，做出更大的貢獻(xiàn)。

活動(dòng)之二：舉辦慶“三、八”女職工趣味活動(dòng)



       為建設(shè)良好的企業(yè)文化，增強(qiáng)女職工的凝聚力，豐富女職工的文化生活，表彰會(huì)后，青水公司工會(huì)、女工委專門組織了一場(chǎng)女職工喜愛的趣味活動(dòng)：踢毽子、投沙包、扎飛鏢、猜價(jià)格幾項(xiàng)有趣的活動(dòng)項(xiàng)目，大家積極參與場(chǎng)面熱烈，同時(shí)得到女職工們好評(píng)，也使女職工真正過了一個(gè)非常有意義的屬于她們自己的節(jié)日。

活動(dòng)之三：開展針對(duì)女職工“五期”勞動(dòng)狀況的調(diào)查問卷活動(dòng) 
       在“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)期間，青水公司工會(huì)、女工委就公司女職工的“五期”勞動(dòng)狀況，從勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等方面以生產(chǎn)一線為重點(diǎn)，覆蓋至各個(gè)部室進(jìn)行問卷調(diào)查，充分聽取女職工的在以上幾方面的意見、建議，不斷使工會(huì)關(guān)心、維護(hù)、教育女職工工作更加切合實(shí)際，做好、做扎實(shí)。

活動(dòng)之四：制作了一期女職工法律法規(guī)知識(shí)專題展板



      為配合開展2015年《女職工維權(quán)行動(dòng)月》活動(dòng)，青水公司工會(huì)注重加強(qiáng)對(duì)女職工在法律法規(guī)方面的宣傳教育，鼓勵(lì)大家在努力工作的同時(shí)，學(xué)法、懂法、知法、用法，不斷提高自身素質(zhì)，做一名合格的新型現(xiàn)代化企業(yè)的好員工。

活動(dòng)之五：結(jié)合女工特點(diǎn)舉辦了一場(chǎng)女職工法律法規(guī)知識(shí)講座



        2015年3月20日下午2時(shí)整，青水公司《女職工維權(quán)行動(dòng)月》系列活動(dòng)之：女職工法律法規(guī)知識(shí)講座在公司1號(hào)會(huì)議室舉辦。此次講座是在青市總工會(huì)、區(qū)總工會(huì)女工部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，聘請(qǐng)了自治區(qū)黨校知名婦女理論和工作研究專家，從塑造女職工時(shí)代新形象、女職工如何經(jīng)營婚姻家庭、女職工禮儀和健康知識(shí)、在全面依法治國的背景下女職工如何提高法律素養(yǎng)維護(hù)合法權(quán)益五大方面結(jié)合相關(guān)事實(shí)案例進(jìn)行了生動(dòng)的講述，使女職工接受了一次較為全面的提升素質(zhì)培訓(xùn)教育，達(dá)到了預(yù)期講座的目的。此次參加的女職工共計(jì)88人，占全公司女職工人數(shù)的三分之一。

活動(dòng)之六：安排舉辦一場(chǎng)女職工法律法規(guī)綜合知識(shí)競(jìng)賽
 
       公司工會(huì)為使《女職工維權(quán)行動(dòng)月》活動(dòng)內(nèi)容更加豐富且具有實(shí)效性，決定將于本月26日舉辦《女職工法律法規(guī)綜合知識(shí)競(jìng)賽》。
本次知識(shí)競(jìng)賽共有6支代表隊(duì)參加，分別來自生產(chǎn)一線和各職能部室，涉及的知識(shí)競(jìng)賽內(nèi)容包括法律法規(guī)、水泥生產(chǎn)工藝、安全等相關(guān)內(nèi)容，競(jìng)賽試題共200道，含蓋的知識(shí)面廣且緊貼生產(chǎn)、生活實(shí)際。相信通過這種競(jìng)賽活動(dòng)的形式，一定會(huì)促進(jìn)和激發(fā)女職工學(xué)習(xí)的積極性，達(dá)到提升女職工綜合素質(zhì)的能力，并運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，為企業(yè)全面管理提升奠定良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。