2015年11月20日，寧夏賽馬科進(jìn)混凝土有限公司召開了第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，大會(huì)選舉產(chǎn)生寧夏賽馬科進(jìn)混凝土有限公司工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)主席。
   集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)郭建華蒞臨會(huì)場(chǎng)指導(dǎo)，并提出了具體要求。他要求新成立的工會(huì)委員會(huì)要充分發(fā)揮各級(jí)組織的作用，多開展一些有利于職工身心健康的活動(dòng)，將體育比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)貫穿在工作環(huán)境中。各會(huì)員代表、分工會(huì)主席要做好職工的思想教育工作，將各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要關(guān)心員工生活，了解員工情況，將最需要的幫助的職工向組織推薦，在建立新型勞動(dòng)關(guān)系上有新的突破。（賽馬科進(jìn)公司 肖萬(wàn)明）